التمكين والتدريب
تصميم مؤشرات الأداء الرئيسة
تصميم مؤشرات الأداء الرئيسة
اكتسب المهارات العملية لتصميم وبناء مؤشرات الأداء الرئيسة (KPIs) التي تقيس النجاح المؤسسي بشكل دقيق، وتمكّنك من اتخاذ قرارات مبنية على بيانات حقيقية وموضوعية.
أهداف التعلم
فهم مفهوم مؤشرات الأداء الرئيسة وأنواعها
تصميم KPIs مرتبطة بالأهداف الاستراتيجية والتشغيلية
بناء لوحات متابعة الأداء (Dashboards) الفعّالة
جمع وتحليل البيانات لقياس الأداء المؤسسي
استخدام نتائج القياس في تحسين الأداء واتخاذ القرارات
المتطلبات المسبقة
جدول المحاضرات والمنهج
الأسبوع الأول:
مدخل إلى مؤشرات الأداء
المحاضرة 1:
مفهوم KPIs وأهميتها المؤسسية
المحاضرة 2:
أنواع المؤشرات وخصائصها
تمرين تطبيقي:
تقييم الواقع المؤسسي
الأسبوع الثاني:
تصميم المؤشرات
المحاضرة 3:
معايير تصميم المؤشرات الفعّالة
المحاضرة 4:
ربط المؤشرات بالأهداف المؤسسية
ورشة عمل:
تصميم لوحة عمل مؤسسية
الأسبوع الثالث:
قياس وتحليل البيانات
المحاضرة 5:
أدوات جمع البيانات وقياس الأداء
المحاضرة 6:
تحليل النتائج واستخراج الدلالات
دراسة حالة:
تحول مؤسسة مدنية
الأسبوع الرابع:
لوحات المتابعة والتقارير
المحاضرة 7:
بناء Dashboard متكاملة للأداء
المحاضرة 8:
إعداد تقارير الأداء للقيادة
مشروع نهائي:
خطة تطبيق في مؤسستك
معلومات المدرب
نخبة من المدربين المتخصصين
يضم البرنامج نخبة من المدربين والخبراء المتخصصين في هذا المجال، يمتلكون خبرات عملية واسعة في العمل مع منظمات المجتمع المدني والمؤسسات الأهلية على المستويين الإقليمي والدولي
التسجيل في الدورة
150
خصم %
50
تاريخ البدء:
المدة:
المستوى:
اللغة:
حسب الفئة المستهدفة
الشهادة:
معتمدة
ما ستحصل عليه:
امتلاك منهجية علمية متكاملة لتصميم KPIs مرتبطة بالخطة الاستراتيجية
القدرة على بناء لوحات متابعة أداء احترافية وفعّالة لصناع القرار
مهارة جمع وتحليل البيانات وتحويلها إلى معلومات قابلة للتنفيذ
توظيف نتائج القياس في دعم قرارات التحسين والتطوير المؤسسي