التمكين والتدريب
كيف تعد خطة تشغيلية؟
كيف تعد خطة تشغيلية؟
تعلم كيفية إعداد خطط تشغيلية شاملة وفعّالة تربط الأهداف الاستراتيجية بالأنشطة اليومية، وتضمن التنسيق بين الأقسام المختلفة وتحقيق النتائج المرجوة في الوقت المحدد.
أهداف التعلم
تطوير خطة تشغيلية احترافية قابلة للتطبيق داخل المؤسسة.
تحديد الأنشطة والمهام والجداول الزمنية بدقة
توزيع المسؤوليات وتحديد الموارد المطلوبة
بناء نماذج متابعة وتقييم الخطة التشغيلية
إدارة المخاطر والتحديات في تنفيذ الخطة
المتطلبات المسبقة
إجادة استخدام الحاسوب والتطبيقات المكتبية الأساسية
معرفة أساسية بمفاهيم التخطيط الاستراتيجي
خبرة في إدارة المشاريع أو البرامج
جدول المحاضرات والمنهج
الأسبوع الأول:
أساسيات الخطة التشغيلية
المحاضرة 1:
مفهوم الخطة التشغيلية ومكوناتها
45 دقيقة
المحاضرة 2:
ربط الأهداف الاستراتيجية بالأنشطة
45 دقيقة
تمرين تطبيقي:
تقييم الواقع المؤسسي
45 دقيقة
الأسبوع الثاني:
إعداد الخطة
المحاضرة 3:
تحديد الأنشطة والمخرجات والمؤشرات
45 دقيقة
المحاضرة 4:
الجداول الزمنية وتوزيع المسؤوليات
45 دقيقة
ورشة عمل:
تصميم لوحة عمل مؤسسية
45 دقيقة
الأسبوع الثالث:
المحاضرة 5:
تقدير الموارد البشرية والمالية
45 دقيقة
المحاضرة 6:
إعداد ميزانية الخطة التشغيلية
45 دقيقة
دراسة حالة:
تحول مؤسسة مدنية
45 دقيقة
الأسبوع الرابع:
التقييم والاستدامة
المحاضرة 7:
أدوات متابعة تنفيذ الخطة
45 دقيقة
المحاضرة 8:
تقارير الأداء والمساءلة
45 دقيقة
مشروع نهائي:
خطة تطبيق في مؤسستك
45 دقيقة
معلومات المدرب
يضم البرنامج نخبة من المدربين والخبراء المتخصصين في هذا المجال، يمتلكون خبرات عملية واسعة في العمل مع منظمات المجتمع المدني والمؤسسات الأهلية على المستويين الإقليمي والدولي
التسجيل في الدورة
150
خصم %
40
تاريخ البدء:
يوليو 1, 2026
المدة:
4 أسابيع
المستوى:
متوسط
اللغة:
العربية
الشهادة:
معتمدة
ما ستحصل عليه:
فهم مفهوم الخطة التشغيلية ودورها في تحقيق الأهداف الاستراتيجية للمؤسسة
إعداد جداول زمنية دقيقة وتوزيع المسؤوليات بين فرق العمل بكفاءة
تصميم مؤشرات أداء ونماذج متابعة وتقييم لقياس مستوى الإنجاز
إعداد تقارير أداء دورية تدعم المساءلة وتحسين جودة التنفيذ