التمكين والتدريب
الإدارة الرشيقة لمنظمات المجتمع المدني
الإدارة الرشيقة لمنظمات المجتمع المدني
تعلم مبادئ الإدارة الرشيقة وكيفية تطبيقها في منظمات المجتمع المدني لتحقيق الأهداف بكفاءة عالية وضمان الاستدامة المؤسسية في بيئة عمل متطورة ومتغيرة.
أهداف التعلم
تطوير مهارات الإدارة الرشيقة وتطبيقها في المنظمات المدنية
فهم مبادئ Agile وScrum وتكييفها مع بيئة العمل غير الربحي
فهم مبادئ Agile وScrum وتكييفها مع بيئة العمل غير الربحي
تطبيق أدوات الإدارة الرشيقة لتحسين الأداء المؤسسي
قياس وتقييم نتائج تطبيق منهجية الإدارة الرشيقة
المتطلبات المسبقة
إجادة استخدام الحاسوب والتطبيقات المكتبية الأساسية
خبرة عملية لا تقل عن سنة في مجال العمل الأهلي
الرغبة في التعلم وتطوير الأساليب الإدارية
جدول المحاضرات والمنهج
الأسبوع الأول:
مقدمة في الإدارة الرشيقة
المحاضرة 1:
مفهوم ومبادئ الإدارة الرشيقة
المحاضرة 2:
الفرق بين الإدارة التقليدية والرشيقة 45 دقيقة
تمرين تطبيقي:
تقييم الواقع المؤسسي
الأسبوع الثاني:
أدوات الإدارة الرشيقة
المحاضرة 3:
منهجية Scrum في المنظمات المدنية
المحاضرة 4:
لوحة Kanban وإدارة المهام
ورشة عمل:
تصميم لوحة عمل مؤسسية
الأسبوع الثالث:
بناء الفرق الرشيقة
المحاضرة 5:
خصائص الفرق عالية الأداء
المحاضرة 6:
إدارة التغيير والتحول المؤسسي
دراسة حالة:
تحول مؤسسة مدنية
الأسبوع الرابع:
التقييم والاستدامة
المحاضرة 7:
إدارة التغيير والتحول المؤسسي
المحاضرة 8:
استدامة التطبيق على المدى البعيد
مشروع نهائي:
خطة تطبيق في مؤسستك
معلومات المدرب
نخبة من المدربين المتخصصين
يضم البرنامج نخبة من المدربين والخبراء المتخصصين في هذا المجال، يمتلكون خبرات عملية واسعة في العمل مع منظمات المجتمع المدني والمؤسسات الأهلية على المستويين الإقليمي والدولي.
التسجيل في الدورة
150
خصم %
20
تاريخ البدء:
المدة:
المستوى:
اللغة:
حسب الفئة المستهدفة
الشهادة:
معتمدة
ما ستحصل عليه:
تحسين الأداء المؤسسي وتسريع إنجاز المشاريع والبرامج المجتمعية
بناء ثقافة مؤسسية قائمة على التعاون والتطوير المستمر
إعداد خطة عملية قابلة للتطبيق لتطوير العمل داخل مؤسسته
استخدام أدوات عملية مثل Scrum وKanban لتنظيم العمل وإدارة المهام بكفاءة